Reilu kuukausi sitten Etteplan teki tarjouksen ruotsalaisesta kilpailijastaan Semconista. 250 miljoonan euron kauppa ei olekaan mikään läpihuutojuttu, sillä ruotsalainen sijoitusyhtiö Ratos haluaa sekin Semconin omistajaksi.
Ratos tarjoaa Semconin osakkeista 157 kruunua kappale eli 9 euroa Etteplania enemmän. Koska Ratosin tarjoama premium-hinta osakkeesta on 5,4 prosenttia suurempi, Semconin johtokunta suosittaa tarjouksen hyväksymistä.
Tarjousaika alkaa tänään ja kestää kuukauden. Sen aikana selviää, haluavatko Semconin omistajat myydä osakkeensa sijoitusyhtiölle vai suomalaiselle kilpailijalle. Myös Ratosin täytyy saada tarjouksensa läpi 90 prosentissa omistajia.
Kuukausi sitten Etteplanin toimitusjohtaja Juha Näkki uskoi, että yritysten yhdistyminen on kaikista näkökulmista katsottuna oikea tie. - Molemmille yhtiöille se tarkoittaisi merkittävää muutosta kasvupotentiaalissa. Se mahdollistaisi laaja-alaisempien ja monipuolisempien palvelujen tarjoamisen asiakkaillemme globaalisti sekä tekisi meistä entistä houkuttelevamman yhteistyökumppanin niin asiakkaille, toimittajille kuin muillekin keskeisille sidosryhmille.
Etteplanilla on pääkonttori Suomessa, ja Semconilla pääkonttori Ruotsissa. Yhtiöt ovat kansainvälisesti toimivia teknologiapalveluyrityksiä, jotka tarjoavat ratkaisuja pääasiassa teollisuusasiakkaille. Yhdistyneestä yhtiöstä tulisi yksi pohjoismaisista markkinajohtajista tuotesuunnittelussa, vahva pelaaja tuotantoratkaisuissa ja älykkäissä tehdasratkaisuissa, sekä eurooppalainen markkinajohtaja teknisessä tuoteinformaatiossa. Uusi yhtiö tulisi myös olemaan merkittävä pelaaja ohjelmisto- ja digitalisointiratkaisuissa.
Semcon teki toisella vuosineljänneksellä 500 miljoonan kruunun eli lähes 47 miljoonan euron liikevaihdolla 3,3 miljoonan euron liiketuloksen. Etteplanin liikevaihto oli huhti-kesäkuussa 89,3 miljoonaa ja liiketulos 6,8 miljoonaa euroa. Toteutuessaan kauppa tekisi Etteplanista noin kolmanneksi suuremman yrityksen. Semconilla on yli 2100 työntekijää. Etteplanilla oli viime vuoden lopulla noin 3600 työntekijää. Molemmat yritykset ovat rekrytoineet viime vuosina kiihtyvällä tahdilla.
