Nokia on tänään kutsunut henkilöstön edustajat Suomessa yt-neuvotteluihin, joiden arvioidaan johtavan noin 180 työpaikan vähennykseen vuonna 2020. Ikävän uutisen takana on yhtiön pyrkimys panostaa entistä vahvemmin 5G-tuotekehitykseen, sanoo yhtiön Suomen maajohtaja Tommi Uitto.
Nokiaa moitittiin viime syksynä siitä, että se on 5G-tekniikan kehityksessä jälkeen pahimpia kilpailijoitaan eli Ericssonia ja Huaweita. Yhtiö on sen jälkeen pyrkinyt sekä rekrytoinneilla ett tutkimuksen keskittämisellä kuromaan eroa umpeen. Nyt ilmoitetut järjestelyt pitää nähdä osana tätä reagointia.
Henkilöstön vähentämissuunnitelmat koskevat kaikkia Nokian toimipaikkoja Suomessa, joskin suurimman vaikutuksen arvioidaan kohdistuvan Espooseen. Yhtiön 5G-tuotekehitys ja Oulun tehdas eivät kuulu tänään julkistettujen suunnitelmien piiriin.
Nokian Suomen maajohtaja Tommi Uitto sanoo, että aiemmin ilmoitettua 700 miljoonan euron kustannussäästötavoitetta on tarkistettu 500 miljoonaan euroon. – Näin tehdään pääasiassa siksi, että odotamme tekevämme lisäinvestointeja sekä 5G:hen että digitalisaatioon, Uitto sanoo.
Hän muistuttaa, että viime vuonna Nokia palkkasi Suomessa 370 uutta työntekijää. - Suunnitelmissa on edelleen jatkaa panostamista tiettyihin painopistealueisiin Suomessa, Uitto jatkoi.
Nokia on sitoutunut toteuttamaan suunnitellut muutokset vastuullisesti ja auttamaan mahdollisten vähennysten kohteeksi joutuvia työntekijöitään löytämään uusia mahdollisuuksia työurallaan. Nokialla on Suomessa tällä hetkellä yhteensä noin 6 000 työntekijää.