Nokia kertoo kutsuvansa koko henkilöstönsä Suomessa muutosneuvotteluihin, joiden arvioidaan johtavan korkeintaan 208 työpaikan vähennykseen. Suunnitelmat koskevat kaikkia Nokian toimipaikkoja Suomessa, mutta muun muassa järjestelmäpiirien (SoC) tuotekehitys ja Oulun tehdas eivät ole muutosneuvotteluiden piirissä.
Matkapuhelinverkot-liiketoimintaryhmän johtaja ja Suomen maajohtaja Tommi Uiton mukaan syynä on hiipuva taloustilanne. - Olemme alkaneet nähdä joitakin merkkejä siitä, että yleinen taloudellinen toimintaympäristö vaikuttaa asiakkaidemme ostokäyttäytymiseen, Uitto kommentoi.
Nokia julkisti maaliskuussa 2021 kulurakenteensa uudistamiseksi ohjelman, jonka ennakoitiin johtavan maailmanlaajuisesti 80 000–85 000 työntekijän organisaatioon aiemman noin 90 000 sijaan tarkkojen lukujen riippuessa markkinoiden kehityksestä. Konsernitasolla Nokia odottaa maailmanlaajuisen ohjelman alentavan kulurakennetta noin 600 miljoonalla eurolla vuoden 2023 loppuun mennessä. Nokia on ilmoittanut, että se pyrkii käyttämään kustannussäästöjä vastaavan määrän lisäinvestointeihin tutkimus- ja kehitystoimintaan, tarvittavan osaamisen varmistamiseen sekä palkkainflaatiosta aiheutuviin kuluihin.
Nokia työllistää Suomessa noin 7 000 henkilöä Espoossa, Oulussa ja Tampereella. Nokia on palkannut Suomessa vuosina 2021–2022 noin 1 200 työntekijää vakituisiin työsuhteisiin, suurimmaksi osaksi erityisasiantuntemusta vaativiin tuotekehitystehtäviin.