Elisa kertoo palkkaavansa kotimarkkina-alueilleen Suomeen ja Viroon lähes sata tekoäly- ja ohjelmisto-osaajaa. Uudenlaisen osaamisen rooli kasvaa, kun tekoälyn hyödyntäminen yritystoiminnan eri osa-alueilla yleistyy ja verkoista tulee yhä itseohjautuvampia eli autonomisempia. Kysyntää on eritoten liiketoiminnasta kiinnostuneille teknologiaosaajille.
Elisalla on nähty jo useamman vuoden ajan, miten ohjelmisto-osaaminen on tullut perinteisen insinööriosaamisen rinnalle. Samalla tekoäly on juurtunut osaksi arkea, tuottaen lisäarvoa sekä työntekijöille että Elisan asiakkaille. Yhtiö palkkaa Suomeen ja Viroon lähes sata ohjelmisto- ja tekoälyosaajaa.
- Panostus tukee Elisan strategiaa ja kehitystä yhä monipuolisemmaksi digipalveluiden tarjoajaksi. Tavoitteena on edetä ripeästi ja toteuttaa rekrytoinnit seuraavan 12 kuukauden aikana, kertoo Elisan tuotannosta ja teknologioista vastaava johtaja Sami Komulainen.
Rekrytoitavat osaajat sijoittuvat Suomeen ja Viroon. Samalla yhteistyötä maiden välillä vahvistetaan ja luodaan pohjaa entistä vahvemmalle kansainväliselle ohjelmistokehitysorganisaatiolle.
- Elisalla on jo ennestään vahva kokemus tekoälyn hyödyntämisestä verkoissaan sekä erilaisten sovellusten, kuten Elisa Viihteen ja Elisa Elamuksen, ohjelmistokehityksestä. Kun tuomme devaustiimit mahdollisimman lähelle liiketoimintaa ja asiakkaita, voimme toimia vieläkin ketterämmin ja tuottaa lisää arvoa. Nyt päästä-päähän ohjelmistokehityskykymme vahvistuu entisestään, kertoo Toomas Polli, joka vastaa Elisan digitaalisten palveluiden kehityksestä ja ylläpidosta.
- Kysyntää on teknologiaa tunteville tekijöille, jotka ymmärtävät liiketoimintaa – eli ovat kiinnostuneita myös siitä, mitä koodin pitäisi saada aikaan. Tämä korostuu Elisalla, kun koodausprojekteilla on suora vaikutus liiketoimintaan ja asiakkaiden elämään, liittyivät ne sitten verkon toimintaan, palveluiden käyttösovelluksiin tai asiakaspalvelun sujuvoittamiseen tekoälyn avulla, Polli jatkaa.
