Nokia uudistaa johtoryhmänsä ja perustaa kaksi uutta organisaatiota: Teknologia ja tekoäly sekä Strategia ja kehitys. Yhtiön mukaan muutosten tarkoituksena on vahvistaa teknologiainnovaatioita, tukea liiketoiminnan kasvua ja keskittyä entistä vahvemmin tekoälyyn, strategiaan ja kehitystyöhön.
Toimitusjohtaja Justin Hotardin mukaan menestyminen tekoälyn aikakaudella edellyttää ”keskittymistä teknologioihin, joilla voimme erottautua kilpailijoistamme”. Toisaalta joka ainoa Nokian uusi toimitusjohtaja on muokannut rakennetta tehtävän vastaanotettuaan, joten joku liike oli odotettavissa.
Teknologia ja tekoäly -ryhmää alkaa johtaa Pallavi Mahajan, joka siirtyy Nokiaan Inteliltä. Hänellä on pitkä kokemus datakeskus- ja tekoälyohjelmistoista sekä verkko- ja pilviteknologioista. Strategia ja kehitys -ryhmän johtoon nousee Konstanty Owczarek, jolla on taustaa muun muassa HPE:ltä ja AIG:ltä. Hän vastaa Nokian kehitystyöstä, kumppanuuksista, yritysostoista ja NGP Capitalin toiminnasta.
Muutokset astuvat voimaan 1. lokakuuta 2025, jolloin nykyinen strategia- ja teknologiajohtaja Nishant Batra jättää yhtiön.
Kun suurteholaskennan (HPC) työkuormat monimutkaistuvat, generatiivinen tekoäly sulautuu yhä tiiviimmin moderneihin järjestelmiin ja lisää kehittyneiden muistiratkaisujen tarvetta. Vastatakseen näihin muuttuviin vaatimuksiin ala kehittää uuden sukupolven muistiarkkitehtuureja, jotka maksimoivat kaistanleveyden, minimoivat latenssin ja parantavat energiatehokkuutta.
